O CoLABOR é o Laboratório Colaborativo para o Trabalho, Emprego e Proteção Social.
A iniciativa tem como objetivo apoiar a analise da jurisprudência do Supremo Tribunal Administrativo (STA) através da extração automática de informação estruturada dos acórdãos, recorrendo a modelos de inteligência artificial.
No relatório do IPPS-Iscte, O Estado da Nação e as Políticas Públicas 2026, João Vasco Lopes analisa os desafios da adoção da inteligência artificial em Portugal, destacando os constrangimentos do tecido empresarial e os desafios da Agenda Nacional de Inteligência Artificial.
No seu 8.º aniversário, o CoLABOR assinalou a data com uma visita guiada a Alhandra, revisitando a história industrial e operária da localidade.
Esta iniciativa enquadra-se na estratégia de internacionalização do CoLABOR, contribuindo para o reforço das redes de cooperação científica e para a promoção do diálogo com instituições de referência internacional.
Assista aqui ao vídeo da sessão completa.
O CoLABOR foi selecionado para realizar avaliação do programa Contratos Locais de Desenvolvimento Social (CLDS), promovido pela Agência para o Desenvolvimento e Coesão, I.P. (AD&C), no âmbito do Plano Global de Avaliação do Portugal 2030.
O CoLABOR integra esta rede desde a sua constituição, em 2018, mantendo o selo de Laboratório Colaborativo atribuído pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia.
O CoLABOR, em parceria com a Confederação Empresarial da Região do Minho, DST Group, Mota-Engil e Sonae, seus associados, apresenta hoje o relatório Emprego em Portugal – Diagnóstico e Recomendações de Política Pública e Estratégias Empresariais
No dia 26 de maio, às 14h30, no Porto, no Auditório da Fundação Manuel António da Mota, realiza-se a apresentação do Relatório Emprego em Portugal: Políticas Públicas e Estratégias Empresariais, seguida de um debate com especialistas.
A avaliação, com uma duração prevista de 12 meses, permitirá analisar os efeitos da intervenção do programa ao longo do tempo com o objetivo de apoiar decisões de gestão, programação e política pública.
O lançamento do “Atlas de Portugal na Europa” antecede as comemorações do Dia da Europa, celebrado a 9 de maio, e assinala também os 40 anos da adesão de Portugal à Comunidade Económica Europeia (CEE), atual União Europeia (UE).
No dia 26 de maio, às 14h30, no Porto, no Auditório da Fundação Manuel António da Mota, realiza-se a apresentação do Relatório Emprego em Portugal: Políticas Públicas e Estratégias Empresariais, seguida de um debate com especialistas.
O CoLABOR será responsável, entre abril de 2026 e março de 2027, pelo desenvolvimento de um sistema de gestão de informação na área da violência de género e doméstica em São Tomé e Príncipe.
Este encontro reforça o compromisso do CoLABOR com o intercâmbio de conhecimento e boas práticas no domínio das políticas sociais e laborais.
O CoLABOR participa na mais recente edição da revista Dirigir & Formar, dedicada ao tema “Transições, Trabalho, Competências e Futuro”, com o artigo “Transição verde e desigualdades”, assinado por Frederico Cantante e Pedro Estêvão.
Com uma abordagem prática e estratégica, a formação permitirá às PME identificar desafios, definir prioridades e alinhar decisões no processo de transformação digital, reforçando a sua capacidade de adaptação num contexto cada vez mais competitivo e orientado para a inovação.
O QuizLABOR é um jogo interativo que tem como objetivo dar a conhecer a realidade social e económica em Portugal e na Europa através de dados estatísticos disponíveis na plataforma DataLABOR, desenvolvida pelo CoLABOR.
O policy brief é da autoria da equipa de investigação do CoLABOR - Frederico Cantante (coordenador do projeto), Pedro Estevão, Franco Tomassoni, Sara Nunes, Tânia Almeida – e do investigador do Instituto de Ciências Sociais da Universidade de Lisboa Ricardo Moreira e da investigadora Vera Ferreira.
A segunda edição do Ciclo de Masterclasses IPPS-Iscte Decidir Melhor com Inteligência Artificial no Setor Público foi concebida para apoiar profissionais com responsabilidades de direção, funções técnicas e tomada de decisão na Administração Pública na compreensão e utilização prática de dados, ciência de dados e Inteligência Artificial como instrumentos de apoio à decisão pública.
O projeto EIPM 2.0 visa reforçar a utilização sistemática de evidência científica no desenho e avaliação de políticas públicas, com especial enfoque nos desafios associados à dupla transição, verde e digital.
Com base em dados disponíveis na DataLABOR, a análise revela avanços, mas também desigualdades persistentes.
Este momento deu início a um conjunto de fases de auscultação destinados a identificar opções estratégicas, analisar oportunidades e riscos e sustentar a elaboração do contrato-programa plurianual da AI².
A FEMENA reúne uma equipa multidisciplinar para estudar o empreendedorismo feminino na Ásia e na Europa e apoiará 80 investigadores através de mobilidade internacional.
O livro Salário Digno em Portugal: da necessidade à possibilidade de uma política, pretende colocar o tema do salário digno em Portugal no centro do debate público e apoiar decisões políticas e sociais mais informadas.
A sessão irá decorrer no dia 31 de janeiro, das 14h00 às 15h30, na Faculdade de Letras da Universidade do Porto.
Este trabalho integra o projeto REMAKING, financiado pelo Horizon Europe, e contribui para pensar políticas públicas baseadas na evidência.
Já pode fazer o cálculo do salário líquido mensal no simulador desenvolvido e disponibilizado na DataLABOR.
A publicação TEPS 2025, analisa tendências no trabalho, emprego e proteção social e destaca os impactos da transição climática no mercado laboral.
Nota de Pesar pelo falecimento do Engenheiro António Mota, antigo presidente da Mota-Engil, empresa Associada do CoLABOR.
Notícias
A iniciativa tem como objetivo apoiar a analise da jurisprudência do Supremo Tribunal Administrativo (STA) através da extração automática de informação estruturada dos acórdãos, recorrendo a modelos de inteligência artificial.
No relatório do IPPS-Iscte, O Estado da Nação e as Políticas Públicas 2026, João Vasco Lopes analisa os desafios da adoção da inteligência artificial em Portugal, destacando os constrangimentos do tecido empresarial e os desafios da Agenda Nacional de Inteligência Artificial.
No seu 8.º aniversário, o CoLABOR assinalou a data com uma visita guiada a Alhandra, revisitando a história industrial e operária da localidade.
Agenda
A 6.ª edição das Jornadas CoLABOR vai realizar-se no dia 26 de novembro, na Fundação Calouste Gulbenkian, em Lisboa.
A iniciativa inscreve-se na missão do CoLABOR de promover o conhecimento e o diálogo público sobre os grandes desafios que marcam o mundo laboral, em articulação com instituições culturais e científicas de referência.
O CoLABOR mobiliza recursos da academia, empresas, administração pública e organizações da economia social e solidária com vista ao aprofundamento do conhecimento de problemas presentes e antecipáveis em torno de três eixos de atividade:
Trabalho, emprego e tecnologia
Proteção social
Economia social e solidária
Relatório anual CoLAB 2023
Consulte a informação divulgada pela Agência Nacional de Inovação relativa aos Laboratórios Colaborativos (CoLAB) em Portugal.
Últimas publicações
O Políticas em análise n.º 13 - “Contexto e leituras da Agenda do Trabalho Digno-algumas notas” - resulta de uma comunicação apresentada pela Professora de Oliveira Carvalho, professora associada da Faculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa, na conferência organizada pelo CoLABOR, intitulada “O Trabalho Digno: Contexto e Leituras da Agenda”, realizada a 4 de novembro de 2023.
O Políticas em análise n.º 12 - “Agenda do Trabalho Digno: méritos e deméritos das alterações legislativas” - resulta de uma comunicação apresentada pelo Professor João Reis, professor de Direito na Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra (FDUC), no evento promovido pelo CoLABOR intitulado “O Trabalho Digno. Contexto e leituras da agenda”.
Este texto, para além de analisar os principais méritos e deméritos das alterações legislativas introduzidas na Agenda do Trabalho Digno (Lei n.º 13/2023, de 3 de abril), menciona também o facto de algumas normas que atentam contra a dignidade dos trabalhadores se terem mantido no Código do Trabalho.
O Políticas em análise n.º 11 é dedicado ao tema “A Agenda do Trabalho Digno, a lei e a precariedade”.
Reconhecendo-se a relevância e utilidade de muitas das modificações do regime do Código do Trabalho introduzidas pela Lei n.º 13/2023 para a estabilidade e segurança no emprego, não pode, porém, negar-se que o objetivo do trabalho digno não se encontra concluído com a recente revisão. Este texto efetua esta análise crítica.
A proibição da contratação de serviços de outsourcing para satisfação de necessidades asseguradas por trabalhadores cujo posto de trabalho tenha sido abrangido por despedimento coletivo e extinção do posto de trabalho, prevista na Agenda para o Trabalho Digno, foi acolhida na Lei n.º 13/2023, de 03 de abril, que procede à alteração do Código do Trabalho.
O novo estudo do CoLABOR analisa as transformações na qualificação da população portuguesa e o seu impacto no mercado de trabalho ao longo das últimas duas décadas.
O estudo tem como objetivo avaliar o impacto da pandemia COVID-19 nas estruturas residenciais para pessoas idosas (ERPI), partindo da análise de fatores sociodemográficos, territoriais e organizacionais.
Entre 2018 e 2021, registou-se um crescimento rápido do valor real da média e da mediana dos salários em Portugal, aferido neste estudo pela evolução dos ganhos brutos mensais médio e mediano e das remunerações brutas médias mensais por trabalhador. Este crescimento foi desigual ao longo do tecido económico, tendo sido bastante mais pronunciado nos setores de atividade económica que, em geral, praticam salários médios mais baixos.
Microdados referem-se a bases de dados em que a microunidade constitui o elemento central de análise – indivíduos, famílias ou empresas. Estes dados são tradicionalmente recolhidos através de inquéritos, censos ou dados administrativos e permitem que utilizadores/investigadores analisem uma gama ampla de tópicos e relações entre subpopulações.
No âmbito do Dia Internacional da Mulher, o CoLABOR divulga uma análise sobre as desigualdades de género no mercado de trabalho em Portugal.
Este estudo, inserido na linha editorial do CoLABOR “Números em análise”, analisa de forma articulada a evolução do emprego, da produtividade e dos salários em Portugal a partir de uma perspetiva setorial e comparada.
Este estudo, inserido na linha editorial do CoLABOR “Números em análise”, caracteriza a evolução do emprego no setor da Administração Pública em Portugal, em particular na Administração Pública Central, entre os anos de 2011 e 2022.
Este texto explora, de forma sintética, questões metodológicas e conceptuais em torno do conceito de pobreza, analisa as suas tendências e promove reflexões acerca dos fenómenos da pobreza monetária e da privação material e social. Em termos substantivos, é feita uma análise diacrónica e comparativa da incidência da pobreza e do seu limiar; identificam-se as principais categorias sociais e territórios com uma incidência da pobreza mais elevada; promove-se uma simulação acerca da evolução do salário mínimo na exposição à pobreza de várias categorias sociais; medem-se os impactos das transferências sociais e duas formas de desproteção social; conjeturam-se cenários para a evolução recente da pobreza monetária relativa e da privação material e social.
Com este ebook, o CoLABOR pretende contribuir para uma exigente reflexão sobre o sistema previdencial da Segurança Social e enriquecê-la com a análise crítica de quatro ex-ministros do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social e da atual Ministra responsável pela pasta.
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O Trabalho Digno: Contexto e Leituras da Agenda, um evento que contou com personalidades destacadas da Academia e do Direito e com a participação da Senhora Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Ana Mendes Godinho.